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启辰观点

如何用最快速度,看清一家公司?

发布日期:2024-05-15 16:30

大家好,我是玥堂主

今天我们聊聊如何快速“看清”一家公司


我经常会遇到很多咨询我的企业家和投资人,大家经常会问同样一个问题:


“这个企业怎么样?这个企业值不值得投资?这个企业未来有没有发展?”


从战略咨询的角度,快速了解一家企业,会决定我们是否去服务对方。

而从投资的角度,快速了解一家企业,决定了我们能不能提前抓住机会,获得更多的收益。


所以,今天我分享一个我个人研究一家企业的方法,值得收藏一下。

 

01

研究一家公司最好的方式

加入这家公司的董事会


常有很多人拿巴菲特举例,巴菲特在自己的小镇上,每天看大量的财报,然后就能够充分地了解一家公司。


首先,我认为这是片面的。我不相信巴菲特只是坐在小镇的书房里,就能够了解一家公司。在巴菲特投资华盛顿邮报的过程中,他与创始人进行了大量交流,包括华盛顿邮报的创始人带他见了相关的许多资源方。因此,准确的信息,高质量的信息是非常重要的。这也是为什么我在由新书店挂了一个牌子:“对的人带来对的人”。其实背后想表达的是,对的人会给你带来准确的信息。


图片由新书店 “对的人带来对的人”


我们今天在中国研究一家公司,其实最好的方式不仅仅是投资它。因为投资之前你要了解这家公司,我发现最好的方式之一,就是加入这家公司的董事会。


进入董事会以后,你会发现这家公司必须把真实的状态、真实的情况展示给你看。


我们从外部了解到的信息往往是片面的,有时也容易出现“报喜不报忧”的情况。我们自己投资的很多公司,人家也倾向于只告诉我们好消息,而坏消息则自己消化了。


在一级市场,尤其是这样,股东会一年只开一次,甚至有时候一两年都不开一次。而且,他们跟你讲的还都是以好消息为主,实际上有很多挑战可能不会告诉你。但是,当你在董事会的时候,尤其是在上市公司董事会,它有严格的信息披露要求,而且每个董事都承担着对应的管理责任和法律责任。所以,你会发现,加入董事会可以让你特别清楚地了解一家公司的真实情况。


另一个最大的收获是对核心团队的了解,这一点特别重要。每个公司都有财务报表,财报说明了公司在过去一个季度或过去一年做了什么,得到了什么结果。但是,公司最重要的一项资产,在财务报表上并没有得到准确的体现,这个资产就是核心团队的状态。


财务报表中列出了管理人员的费用及相关成本,但对于核心团队和决策团队的质量和状态,这些是财务报表上无法体现的。我经常说:“一个企业的发展空间取决于核心团队的思维空间”。当你加入董事会,你就要与董事长、总经理以及核心管理团队一起讨论问题,甚至一起解决问题。


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在这个过程中,你就能够了解到这个公司的核心决策层,他们的思想状态是什么样的,他们的领导力是什么样的,创始人自己是不是在全情投入地经营这家公司,这对你了解一家公司具有重大的帮助。


因此,想要深入了解一家公司,加入董事会是最佳的方式之一。当然,不可能每家公司都会邀请你加入董事会,同时,我们还为一些公司提供战略顾问服务,同样是了解一家公司的有效方式。背后的逻辑都是一致的,让我们有机会找到最好的公司,投资到最好的公司,陪伴这样的公司一起成长。


举个例子,我身边有很多行业龙头企业的老板和创始人,其中一些已经位列首富,但他们依旧保持一个月出差20多天,奔波于世界各地拜访客户。你能感受到他们的状态:即便在财富自由、可以享受生活的时候,他们仍愿意与客户保持接触,继续改进技术。这种态度是非常难能可贵的。

02

加入董事会

是帮助企业少走弯路


创业20年,很有幸我也加入了许多企业的董事会,甚至成为一些龙头企业的战略顾问,而加入董事会意味着你要为这个企业带来帮助。


我们并不是所有投资和服务的公司都要加入董事会,我们看中的是那些在我们投资组合里面占据非常重要位置的企业,我们都是要争取董事会席位的。


首先,在增长战略的设计上,是能够帮助他们解决发展问题的。我经常讲,我们加入董事会有一个的好处,因为我们自己投资了很多公司,也推动了他们的上市。我也是很多市值比较大的公司的战略顾问和董事,我们见过了很多公司的战略决策过程。说白了,我们是见过别人怎么跑出来的,这些过往的经验可以帮助很多成长型公司,这是最重要的。


第二,因为我们自己投资了很多企业,我们也有很多资源,这里面或许有很多资源,可以与我们加入董事会的这家企业实现业务协同和合作的机会。我经常说,有时候创新在边界之外,创新在跨界之中。我们通过这种交叉合作,也能够为企业带来增量,这也是我们加入董事会后,给企业起到一些重要的作用。


加入企业的董事会,我们可以深度参与到企业的经营过程中,不仅从战略方向制定上,还是在监管上,我们可以第一时间了解企业内部的策略,并且给出反馈,让企业良性运转。

03

找到场景,往前迈一步

让企业更有资本价值


加入企业的董事会,参与企业的经营。在这个过程中,一个重要的问题就是:“如何让一个公司更有资本价值”,说白了就是让一个公司不仅要会赚钱,还要值钱。


我们加入董事会的公司其实有两类,一类就是它已经是上市公司,还有一类就是我们投资的一级市场公司,准备上市的公司。


比如,我是一家A股上市公司的董事,我还是非独立董事。那么这家公司在过去几年过程中,它的股价从几块钱变成了几十块钱,这个成长路径,其实我们在董事会做战略讨论中,不可否认的说,我们起到了很重要的作用。


这家公司一开始就是一个材料公司,材料公司的核心技术,往往讲的是很复杂的化学原料和化学制品。本身它在产业链的最上游,它离消费场景特别远。另外它对外讲的概念又比较专业,了解起来存在困难。当时它在材料界的地位,对于大多数的投资人,甚至一些刚刚入行的分析师来说,认知度不是特别高。


当时我们反复讨论它的成长战略,我们就提出一个战略——“核心技术加场景”。首先你技术上一定要领先,所以它当时对标的对手,也是跟他竞争很激烈的,大家耳熟能详的一个竞争对手就是日本的京瓷,而京瓷的创始人就是是鼎鼎大名的稻盛和夫,日本的经营之神。


我们在产品质量上,在技术门槛上不断地提升,最后在很多市场上开始跟京瓷比肩,甚至在很多参数上超过它。这是核心技术要达到领先。


第二,更重要的是公司业务要开始进入场景,只有通过技术加场景,才能让终端的消费者更多的理解你。所以我们收购了第一个场景,就是我们经常看到义齿,也就是假牙。义齿会用到各种各样的材料,并且大家也都能理解。当我们收购这个场景,进入到市场后,才发现原来这个材料有这么大的场景需求,所以后来我们又在整个战略发布中展开了六大场景。


后面这六大场景都会用类似并购方式,或者自己进入的方式,变成一家真正的材料平台公司。这样,这家公司给资本市场展现的商业模式和成长故事就完全不一样了,这也是我们在二级市场中帮助一家公司成长的过程。


背后类似这样的理念,也帮助了很多我们投资的一级市场的项目。


我们在一级市场投资了很多关键的制造公司,关键的材料公司,其实遇到的挑战都是一样的,技术足够高精尖。我们经常评价为“唯一技术”,但更重要的是,你能不能给市场讲明白另外一件是,你是不是还有“黄金市场”?你的“唯一技术”+“黄金市场”这个模式该怎么讲清楚?


在我们投资的几家材料公司和核心机械设备公司里面,我们都把这样的商业模式给他们进行了相关的设计,果然他们后面在整个融资的路上就非常的顺畅,所以这就是我们加入一家公司董事会的价值。


对于这个理念,我的总结就是五个字:“往前迈一步”,这也是很多企业创始人更能理解的一种增长方式。你沿着产业链往前迈一步,你的整个增长模式就更加清晰了,加上市场的积极反馈,自然带来的就是资本价值的提升。


最后,回到我们今天的话题,如何快速“看清”一家公司,特别是在你投资标的中占据非常重要位置的企业,我的建议是去争取董事会席位,深入全面的了解这家企业,对你后续的动作会非常有帮助。


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